真面目な経営者の事業所では、３万円上がったそうです。
月給１５万円が１８万円に。
しかし、経営者が操作して、職員に分配されない事業所もあるそうです。

要するに、経営者が適当な書類を作り、配ったことにすれば
全部、経営者の懐に入れることも可能だそうです。
そう出来ないためにはどんな方法があるか？

労働者に直接支給する制度にすればいい。
たとえば、労働者に直接３万円券を配って、
強制的に経営者から３万円を貰うという制度に。

今の制度では、末端労働者まで充分にお金が行き渡っていない。
また、それに要する事務作業も大変煩雑で、大きな負担となっている。

結論。

お金の支給方法を、直接支給に変えるべき。